為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，提高黨員干部隊伍整體素質(zhì)，帶領(lǐng)廣大員工為實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展凝心聚力，勇毅前行，7月5日，浙茶集團第四黨支部組織召開2023年上半年職工思想動態(tài)分析會。集團黨委副書記徐韜以普通黨員身份參會并講話。會議由支部書記陳雪玲主持，支部黨員、入黨積極分子等參加會議。

會上，與會黨員同志分別匯報各自半年來的思想動態(tài)情況，分析研判思想動態(tài)現(xiàn)狀及趨勢，并提出難點問題和準備采取改進的方法措施。支部書記陳雪玲作總結(jié)發(fā)言，表示，半年來，支部全體黨員能夠深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞各部門和集團中心主業(yè)，認真履職，思想狀態(tài)較好。她指出，思想動態(tài)分析是思想政治工作的一項行之有效的管理方法，每位黨員要高度重視思想分析工作，緊緊抓住思想研判不放松，抓住引導(dǎo)疏解不放松，抓住政策前置不放松，形成思想政治工作合力。

對進一步做好職工思想動態(tài)分析工作，黨委副書記徐韜提出四點要求：一是提高思想認識和政治站位，增強做好思想政治工作的緊迫感和責(zé)任感，全面加強職工思想政治工作；二是要創(chuàng)新工作方法，牢牢把握思想政治工作的重心，積極傳導(dǎo)黨的政治路線和方針政策，推動思想動態(tài)分析做深做透；三是要堅持重點發(fā)力，聚焦合理訴求，通過開展基層調(diào)研和談心談話等方式，找準職工思想動向，增強工作的主動性；四要做好正面引導(dǎo)，及時回應(yīng)落實職工合理訴求，確保職工思想穩(wěn)定。